Больше половины айтишников сосредоточены в секторе разработки ПО и IТ-продуктов

НОВОСТИ

12 января 2022

Больше половины айтишников сосредоточены в секторе разработки ПО и IТ-продуктов

12 января 2022

Университет Иннополис изучил российский рынок IT-вакансий с целью определения структуры прогнозной потребности отрасли в специалистах. Были проанализированы штатные расписания свыше 170 IT-компаний. 

Большинство работодателей в описании вакансии не указывают конкретные квалификационные требования – они «размыты». Также у российских IT-компаний существует множество своих,  корпоративных системных критериев, по которым они определяют уровень квалификации специалиста. К тому же, зачастую то, какую ступеньку (джуниор, мидл или сеньор) займет новый сотрудник в компании, зависит от его реального опыта, нежели от уровня образования. 

По уровню квалификации специалисты в исследованных российских IT-компаниях распределены следующим образом: Trainеe (4,92%),  Midlle (21,9%), Junior (35,71%), Senior (37,47%). Названия компаний не разглашаются согласно политике конфиденциальности Университета Иннополис.

Исследовательская группа Университета Иннополис соотнесла должности примерной профессиональной структуры IТ-компаний со своей разработанной моделью: IT-специальности разделили на категории «производство», «интеграция» и «пользование». В результате выяснилось, что примерно 50% специалистов сосредоточены в секторе непосредственной разработки ПО и IТ-продуктов, а 23% – в области интеграции.

Анализ содержания опубликованных вакансий показал, что большинство работодателей (80%) не указывают требований к образованию кандидата. И лишь 1/5 запросов от работодателей содержит такое обязательное требование как наличие у кандидата высшего образования. При этом в ходе глубинных интервью с экспертами из IТ-компаний выявлено, что отсутствие в описаниях вакансий требований к наличию высшего образования объясняется тем, что оно должно быть у всех кандидатов «по умолчанию». В 172 запросах от работодателей (3% от общего числа вакансий) допустимым уровнем образования является «незаконченное высшее», но это условие распространяется только на студентов последних курсов.

Ключевые навыки соискателя (в порядке убывания): SQL, Java, JavaScript, Git, MySQL, HTML, Python, Linux, CSS, объектно-ориентированное программирование C#, С++.

Ключевые навыки соискателя по должностям: Разработчик – Kotlin, JavaFX, TornadoFX, JavaScript, Node.js, React, Electron, Java, Spring Framework, Stream API, Maven, Lucene, Oracle DB, С++, Win Api, C#, Python и др.; Аналитик – C++, C#, Python, JS, C, с пониманием основ проектирования и интеграции систем, опыт работы с инструментами типа Jira и Confluence, GraphQL; Agile разработки (SCRUM), Target Process и др.; Менеджер проектов – Ruby, Hadoop, 1C, Java, C++, С#, Kotlin, Unity 3d, Android, Python, Django, VueJS и др.