30 июня 2016
30 июня 2016
В рамках этого проекта создаётся подробный план профессионального развития и формирования карьеры студентов ИТ-вуза.
Для студента, заканчивающего вуз, главным становится вопрос трудоустройства. Современные ИТ-компании предъявляют серьёзные требования к компетенциям своих новых сотрудников. Не все выпускники готовы без промедлений влиться в рабочий процесс.
Центр развития карьеры, который был открыт Университетом Иннополис совместно с проектом «Антирабство» Алёны Владимирской, поможет студентам подготовиться к работе в ИТ-индустрии. Основная задача центра — создать систему целенаправленного построения карьеры будущих выпускников: от профориентации и навигации ИТ-кадров на рынке труда, до развития soft-skills и подготовки к прохождению собеседований у потенциальных работодателей.
В рамках проекта планируется проведение лекций и мастер-классов, курсов и тренингов по развитию компетенций, организация стажировок и менторство по трудоустройству. Кроме того, уже проводится оценка абитуриентов, студентов и выпускников Университета Иннополис и анализируется динамика развития их профессиональных знаний. При выпуске каждому выпускнику выдается индивидуальная карта карьеры, которая поможет реализовать его профессиональные цели.
«Для нас важно научить студентов планировать будущую карьеру уже с первого курса», — объяснила Алия Саматова, директор по персоналу Университета Иннополис. Она отметила, что критериями успеха данного проекта станут знание выпускниками разных сегментов ИТ-рынка и чёткое понимание того, кем они станут в профессии, которую выбрали. «Важно, чтобы студенты уже в процессе учёбы понимали, какие компетенции им понадобятся для работы или ведения бизнеса, и были способны выстраивать альтернативные траектории профессионального роста», — подчеркнула HR-директор Университета Иннополис.
Алена Владимирская, хэдхантер и основатель проектов «Антирабство» и Pruffi: «Хорошие ИТ-специалисты требуются сегодня не только в digital. Во всех отраслях промышленности применяются инновационные технологии, и спрос на них каждый день растет. Поэтому обучение в Университете Иннополис открывает перед студентами хорошие перспективы. После первого опыта общения с выпускниками мы поняли, что благодаря полученным знаниям и опыту они станут успешными специалистами и будут востребованы в самых разных отраслях, и Университет Иннополис сможет повлиять на рост экономики, сделав ее инновационной и высокотехнологичной».
16 июня 2025
23—28 июня в российском ИТ-вузе состоится XVI традиционная молодёжная школа «Управление, информация и оптимизация» имени математика Бориса Поляка для студентов старших курсов, магистрантов, аспирантов и молодых исследователей. Подключиться к трансляциям может любой желающий. Организаторы — Университет Иннополис и МФТИ при поддержке Т-Банка.
16 июня 2025
Минтруд России назвал бакалавров российского ИТ-вуза самыми востребованными инженерами, а магистры занимают 4 место по трудоустройству в стране среди образовательных организаций высшего образования с численностью выпускников больше медианного значения. Национальный рейтинг по трудоустройству выпускников высших учебных заведений опубликован впервые, он помогает оценить уровень востребованности выпускников российских вузов.
17 июня 2025
Минпромторг России профинансирует разработку и развитие технологических решений в промышленной робототехнике, внедрение роботизированных ячеек и комплексов на предприятиях, а также обучение сотрудников. Подать заявку на грантовый конкурс могут российские организации, юридические лица и индивидуальные предприниматели до 6 июля. Оператор конкурсного отбора — Университет Иннополис.