19 августа 2016
19 августа 2016
Два месяца студенты ИТ-вуза разрабатывали приложение по защите смс, программу по распознаванию изображений, системы хранения данных и новые функции популярных сервисов.
Для прохождения летней практики студенты Университета Иннополис выбирали наиболее привлекательные для их дальнейшего развития компании. В них они проходили собеседования и проработали 8 недель среди профессионалов. Мы расскажем о некоторых примерах продуктивного взаимодействия учащихся ИТ-вуза и индустриальных компаний.
В компании, разрабатывающей программные продукты и электронный документооборот, стажировались восемь студентов бакалавриата и магистратуры: Сергей Лим, Юлдуз Фаттахова, Рузиля Миргалимова, Альберт Забиров, Александр Шуневич, Денис Заплатников, Кеннет Нвафор и Алексей Мухин.
Практикантов разделили на три группы, которые занялись тремя проектами. Одна группа под руководством Артура Гайнуллина за восемь недель разработала мобильное приложение, защищающее информацию, которая поступает на телефон. Приложение Cryptogramm ID уже опубликовано в Play Маркет.
«Мы заранее продумали план стажировки и поставили задачи, реализация которых будет полезна нашему бизнесу, — рассказывает ведущий менеджер по связям с общественностью компании Такснет Диана Ахметшина, — поэтому одной из задач студентов была разработка приложения, которое обеспечит уровень безопасности необходимый нам для работы с облачной электронной подписью. Наша цель — минимизировать вероятность взлома и перехвата смс-сообщений».
Студенты занимались и UX-проектированием с учётом факторов, влияющих на качество взаимодействия целевой аудитории с приложением: психология, дизайн, статистические данные и другие смежные сферы. Они разрабатывали функционал удаленного изготовления электронной подписи в личном кабинете к веб-сервису «Деловой кабинет» (сдача отчетов в государственные органы юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями).
По итогам стажировки компания уже готова предложить нескольким студентам постоянную работу. Одна из студенток Рузиля Миргалимова отметила, что во время пратики она получила необходимый опыт и наработки для выпускного магистерского проекта.
Гульмира Жадигерова проходила стажировку в компании ABBYY — мировом разработчике решений в области интеллектуальной обработки информации и лингвистики. Ей и еще нескольким студентам Университета Иннополис предстояло заняться приложением для распознавания изображений. Эту задачу компания анонсировала на собеседовании, предлагая углубиться в работу над компьютерной лингвистикой или в распознавание изображений и обработку текста. Гульмира выбрала второй вариант.
«Мы использовали методы, которые позволяют машине ʺпониматьʺ или анализировать изображения. Далее обучали машину классифицировать предоставленные ей данные, тестировали, повторяли опыты и дорабатывали методы, чтобы улучшить результаты», — объясняет девушка.
Понять, как работают алгоритмы обработки изображений студентке помогли знания математики, хорошие навыки программирования для написания качественного кода и курс архитектуры программного обеспечения в университете для правильного построения работы в целом: «В нашем университете дают практические знания, после которых ты понимаешь, как действовать, принимая участие в реальных проектах».
Крупнейший системный интегратор в России пригласил студентов для работы над программно-определяемыми системами хранения данных. Учащийся Университета Иннополис Павел Созонов обрадовался, что компания предоставила возможность проходить стажировку по направлению Cloud Computing, которое для молодого человека оказалось наиболее перспективным и интересным.
Работа Павла в компании была затруднена незнанием некоторых инструментов, используемых для автоматического развертывания и конфигурирования приложений. С проблемой помог справиться опыт работы с большим количеством документации и анализом сложных систем: «Я изучил множество современных подходов построения информационных систем, научился пользоваться мощными и эффективными инструментами и технологиями».
После прохождения стажировки Павел планирует по окончании учебы продолжить работу в компании ICL Services.
Марат Шайхисламов стажировался в компании Яндекс. Кроме престижа и уровня организации студента привлекла здесь оплачиваемая практика. Он прошел три этапа собеседования и попал на два месяца в команду известной компании.
Работа Марата заключалась в поддержке и реализации нового функционала Яндекс.Маркета. Стажер занимался разработкой и технической поддержкой интерфейсов сервиса и проектом по переводу всех мобильных пользователей на touch-версию «маркета».
Студенту было сложно на первых этапах стажировки разобраться с незнакомыми этапами программирования, со сложной архитектурой, но он самостоятельно изучил новый материал, чтобы полноценно выполнять работу.
Студент Гаэль Гедя заинтересовался компанией по разработке систем автоматизации для государственного и частного секторов, так как там была открыта вакансия разработчика под Android OS — направления, которым особенно увлечен молодой человек.
На стажировке студент помогал писать программу по управлению проектами на операционной системе Android. Гаэль Гедя научился в Университете Иннополис справляться с большими нагрузками, разбираться со структурами данных на Java и в объектно-ориентированном программировании, что помогло ему при работе в компании. Гаэль признается, что отсутствие наставника создало некоторые трудности для него, приходилось во многом разбираться самостоятельно, зато у него была возможность проверить себя и протестировать свой уровень креативности.
В компании TGTOiL проходили стажировку пятеро студентов: Дарина Деменьтева, Анастасия Тримасова, Анастасия Родионова, Андрей Лебедев и Думитру Савва. Молодых людей распределили по разным отделам компании с различными зонами ответственности.
Дарина Деменьтева практиковалась в отделе Магнитно-Импульсной Дефектоскопии, где ей поставили интересную задачу. «Если представить, как выглядит в разрезе любой прибор для нефтегазового сектора, который находится в земле, то мы получаем двухмерную проекцию. Моей задачей было построить триангуляцию с особыми параметрами для этого чертежа», — комментирует Дарина.
Как объясняет девушка, в дальнейшем эту сетку используют для решения дифференциальных уравнений с краевыми условиями для анализа дефектов. В процессе работы она разбиралась с библиотекой для С++ по вычислительной геометрии и применяла её функции в своей работе.
Среди компаний, принявших на лето студентов Университета Иннополис, — СКБ Контур, Intel, Kaspersky, Digital Security и Servionica. Стажировки помогли студентам увидеть на практике слабые и сильные стороны, отметить вещи, над которым еще стоит поработать. Практиканты поработали в больших командах крупных компаний и определили для себя цели на будущее — работа в индустрии или развитие собственных проектов. Некоторые из стажеров уже захотели продолжить после учебы работу в компаниях, где провели это лето.
20 апреля 2026
Учеников 7—11 классов ждут семинары и практические занятия, разборы олимпиадных задач, спортивные игры и экскурсии по кампусу и городу инноваций. Впервые 20 школьников смогут пройти отборочный конкурс и участвовать в сменах бесплатно, ещё 10 — получат 50% скидку на обучение в школе. Заявки на грантовый конкурс принимаются до 20 мая. Количество мест ограничено.
21 апреля 2026
Компании заключили соглашение о сотрудничестве в подготовке специалистов по робототехнике и компьютерному зрению в ИТ-вузе и ИТ-колледже. Документ предполагает проведение совместных образовательных и исследовательских проектов. Соглашение подписали проректор — начальник управления академической политики и высшего образования Университета Иннополис Евгений Бобров и технический директор по продукту и технологиям товарных операций Ozon Иван Лазарев.
22 апреля 2026
Соглашение о совместной работе по популяризации и внедрению роботизации в российской промышленности и логистике подписали директор Центра развития промышленной робототехники российского ИТ-вуза Николай Смирнов и генеральный директор KUKA Россия Пётр Смоленцев.