Университет Иннополис провел трехдневный интенсив для преподавателей ИТ-дисциплин из 10 университетов страны

28 октября 2022

Университет Иннополис провел трехдневный интенсив для преподавателей ИТ-дисциплин из 10 университетов страны

28 октября 2022

Обучение организовали для преподавателей дисциплин информационно-коммуникационных направлений из 10 российских университетов. Научные сотрудники и руководители центров Университета Иннополис поделились опытом подготовки айтишников, развития проектов по студенческим стартапам, организовали лекции в лабораториях искусственного интеллекта и робототехники.

Участниками интенсива стали победители конкурса на лучшие педагогические практики, который проводили Опорный образовательный и Единый учебно-методологический центры на базе Университета Иннополис. Это преподаватели по дискретной математике, системному программированию, облачным технологиям, визуализации данных, промышленным технологиям и другим ИКТ-дисциплинам из 10 вузов России: Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана, Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, Университет науки и технологий МИСИС, Дальневосточный федеральный университет, Национальный исследовательский Томский государственный университет, Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, Московский финансово-промышленный университет «Синергия», Тольяттинская академия управления, Казанский (Приволжский) федеральный университет.

Интенсив проходил с 24 по 26 октября. За три дня преподаватели научились создавать лендинги, сайты-визитки и видеовизитки; обменялись практиками формирования компетентностных моделей выпускников, форматами асинхронного обучения и разработки индивидуальных траекторий обучения. Также для участников интенсива организовали встречи с представителями компаний-резидентов ОЭЗ «Иннополис». Они рассказали, как в их компаниях выстроена система взаимодействия с вузами в направлении формирования актуальных образовательных программ и треков, как организован процесс наставничества во время стажировки студентов, какие критерии являются основными  в последующем отборе для трудоустройства и какие компетенции востребованы в данный момент у ИТ-специалистов уровня Junior.

По результатам обучения все участники получили сертификаты Университета Иннополис.