Университет Иннополис и Университет 20.35 завершили программу Развитие антикризисных лидеров и команд цифровой экономики «Клик». Больше всех участников представила среди регионов Ростовская область и Татарстан, среди госкомпаний — Почта России и Аэрофлот, среди органов власти — Росстат, ФОМС и Минэкономразвития РФ.

В рамках программы «Клик» участники могли изучить 90 тем по 3 основным модулям: методология и технологии управления, основанного на данных; управление продуктами и проектами; нормативно-правовые основы цифровой трансформации.

В течение 8 недель пользователи проходили обучение по базовой части, которая составляет 58 часов, а также вариативной части, которая насчитывает 122 часа. Каждый слушатель выбрал вариативные темы не менее чем на 50 часов, так как общий объём программы рассчитан на 108 часов. При регистрации на программу слушатели в профиле отмечали трек, который для них является приоритетным: «Chief Data Officer — управление, основанное на данных» или «Дата-аналитик — технический архитектор цифровых решений». Исходя из этого формировалась индивидуальная образовательная траектория.

Полученные теоретические знания команды применяли при разработке и защите собственных проектов. Всего команды представили 651 цифровой проект, 300 из которых доведены до стадии прототипа.

«Работа, проделанная участниками программы, достойна восхищения. Во-первых, для многих это было первое знакомство с индустрией цифровизации. Но вместе мы доказали, что данные, их анализ, ИТ-технологии — это понятно, а при правильном подходе ещё и облегчат нам жизнь, а бизнес-процессы станут эффективнее. Во-вторых, образовательную программу "Клик" мы сделали актуальной и обширной — лекции, экспертные сессии, домашние работы, командные проекты. Это серьезная учебная нагрузка, но участники выдержали её, при этом совмещая прохождение программы с основной работой. 651 проект, почти половина из которых доведены до стадии прототипа, 1200 собранных датасетов, 300 консультаций с экспертами, 500 написанных техзаданий — грандиозная работа всех участников, команд Университета Иннополис и Университета 20.35», — пояснила директор Института дополнительного образования Университета Иннополис Мария Образцова.

Организаторы программы выделили десять лучших команд, которые были выбраны по критериям социальной и экономической значимости:

— Территориальные фонды обязательного медицинского страхования Свердловской области и Тюменской области: «Формирование персональных рекомендаций по своевременному обращению за профилактической медицинской помощью»; 

— МЧС РФ: «Система автоматизированной обработки данных о выездах на пожары»; 

— Команда органов власти и муниципалитетов Калининградской области: «Автоматизация единой диспетчерской службы в рамках создания Единого ситуационного центра муниципального образования города Советска Калининградской области»; 

— Почта России: «”КИП 2.0”, контроль и отслеживание транспорта — телеметрия»; 

— Росстат: «Пространственно-динамическая модель определения приоритетов финансирования отраслей бюджетной сферы»; 

— Федеральная налоговая служба: «Прогнозирование макроэкономических показателей в регионах РФ на основе данных контрольно-кассовой техники»; 

— Башкирский медицинский университет: «IT-маршрутизация пациентов с болезнями системы кровообращения на примере Республики Башкортостан»; 

— Минцифры РФ: «КЛИК_app. Вариант развития сервиса "Активный гражданин" или standalone application»; 

— Минэкономразвития РФ: «Создание аналитического модуля к информационной системе мониторинга качества предоставления госуслуг населению»; 

— Управление информационных технологий и связи исполнительного комитета г. Казани: «Бесплатный беспроводной доступ к сети интернет в общественных пространствах Казани»; 

— Территориальные фонд обязательного медицинского страхования Хакасии, Тывы, Сахалинской, Омской и Белгородской областей: «Модернизация системы расчёта численности неработающего населения в рамках мероприятий по расчету платежа на неработающее население в сфере ОМС».

Из 100 % всех участников, прошедших обучение, 85 % — сотрудники органов власти, 15 % — работников госкорпораций. Больше всего проектов среди компаний представили 845 участников из Почты России — 109. 22 проекта разработали 124 сотрудника Аэрофлота, 13 проектов — 66 сотрудников Камаза, 30 проектов представлены 281 сотрудником Трансмашхолдинга, 11 показали 65 сотрудников группы компаний «Содружество». Среди регионов активнее всех оказалась Ростовская область — 299 участников, далее следуют Республика Татарстан — 190, Республика Крым — 185, Санкт-Петербург — 180, Калининградская область — 169.

Программа развития антикризисных лидеров и команд цифровой экономики «Клик» реализовывалась Университетом 2035 совместно с Университетом Иннополис в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика РФ»: «Разработка и реализация программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки трудоспособного населения, управленцев и команд CDO-менеджеров в соответствии с требованиями цифровой экономики». Программа «Клик» реализуется Министерством экономического развития РФ совместно с Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ при участии Агентства стратегических инициатив в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».