Новый центр на базе российского ИТ-вуза координирует работу 162 центров карьеры, открытых в университетах 61 региона страны, и уже провёл обучение 131 руководителя этих центров. Единый центр карьеры открыт в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры». О первых результатах работы центра его директор рассказала на сессии форума Digital Innopolis Days 2025.
К концу 2025 года Единый центр карьеры на базе Университета Иннополис сопроводит разработку 162 программ развития центров карьеры российских университетов и заключение 364 соглашений между вузами-участниками проекта и партнёрами-работодателями. Всего до конца года проект охватит 435 тысяч студентов. Работу Единого центра карьеры курирует Министерство науки и высшего образования РФ.
Евгения Евстигнеева, директор Единого центра карьеры Университета Иннополис: «Миссия Единого центра карьеры, открытого на базе Университета Иннополис, — увеличить количество трудоустроенных выпускников, создать для молодых специалистов возможности карьерного роста и личностного развития. Команда нашего центра разработала и уже внедряет методические рекомендации по организации работы университетских центров карьеры, среди которых — система маршрутизации обучающихся и выпускников, основы информационного сопровождения деятельности центров карьеры и рекомендации по штатному расписанию, а также провела в российском ИТ-вузе первое масштабное обучение для руководителей карьерных центров».
В сентябре эксперты Единого центра карьеры провели образовательный интенсив для 131 руководителя вузовских центров карьеры из 58 городов России. Участники посетили лекции по проведению карьерных консультаций для студентов и выпускников, продвижению центров через социальные сети, а также по цифровой безопасности, эффективной коммуникации с сотрудниками и адаптации к меняющимся условиям рынка труда. Спикерами выступили эксперты МТС Web Services, «Диалог Регионы», «ДАН» и Университета Иннополис.
Подробнее: eck.innopolis.university
В рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры» планируется модернизация центров карьеры в образовательных организациях высшего образования для повышения уровня трудоустройства выпускников. Ключевыми задачами проекта станут создание и распространение единой модели функционирования системы центров карьеры, а также поддержка образовательных организаций в привлечении работодателей и содействие трудоустройству студентов и выпускников в региональные отраслевые компании.
