25 сентября 2015
25 сентября 2015
В мероприятии смогут принять участие студенты ИТ-вуза с 1 по 4 курс.
Контур.Кампус — школа промышленной разработки, которую придумали и реализовали сотрудники компании СКБ Контур. Впервые школа прошла в 2013 году в Екатеринбурге при участии 16 человек. С того момента в Екатеринбурге, Ижевске и Новосибирске было организовано ещё восемь подобных школ с участием 150 человек.
Впервые в этом году компания СКБ Контур организует Кампус в новом российском городе Иннополис. Заявки от студентов Университета Иннополис принимаются до 12 октября.
Основная цель Кампуса — научить студентов трансформировать знания, полученные в вузе, в навыки программиста. Не секрет, что учебное программирование сильно отличается от того, которое нужно для работы в ИТ-компаниях. На Кампусе разработчики Контура объясняют студентам основные принципы промышленного программирования и технологии, дают инструменты для дальнейшего самостоятельного освоения тем.
Павел Егоров — заместитель руководителя Управления разработки СКБ Контур, создатель школы программирования: «В три дня умещаются 10 часов лекционного материала и 15 часов практики. Во время решения практических задач опытные наставники помогают студентам, подсказывают идеи, корректируют ход выполнения. В процессе работы студент сам понимает, насколько хорошо он освоил материал, а общение с инструкторами позволяет ему оперативно заполнить какие-то пробелы, разъяснить сложные моменты».
Основной язык школы — C#. Это популярный язык программирования, который используют многие российские и зарубежные компании, занимающиеся созданием веб-сервисов. Содержание курса разработано с учетом знаний и навыков, применяемых в отделе разработки СКБ Контур. И в то же время курс не завязан на специфику работы в конкретной компании и будет полезен всем C#-разработчикам.
На Кампусе студенты многие практические задания выполняют в парах, причем каждая задача — в новой паре. За курс все успевают познакомиться и поработать в паре почти со всеми другими участниками. Это развивает навыки командного взаимодействия, которые важны при работе в группе: умение договариваться, решать спорные вопросы.
Главная цель — замотивировать ребят на дальнейшее самообучение, дать инструменты и показать пути развития. За три дня сделать из обычных, даже самых перспективных, студентов первоклассных программистов не получится. Это понимают и организаторы школы, и участники.
Дальнейший прогресс зависит от усилий участника, его готовности тратить время на отработку материала за пределами школы. Для этого наставники дают ссылки на учебные ресурсы и предлагают задачи для самостоятельного решения после курса. Как показывает практика, через год ребята показывают заметный прогресс и без труда устраиваются на позицию младшего инженера-программиста.
Участие в Кампусе не обязывает студентов выбирать в качестве дальнейшей работы именно СКБ Контур, но из 150 человек, прошедших школу промышленной разработки, треть уже стали сотрудниками компании.
20 апреля 2026
Учеников 7—11 классов ждут семинары и практические занятия, разборы олимпиадных задач, спортивные игры и экскурсии по кампусу и городу инноваций. Впервые 20 школьников смогут пройти отборочный конкурс и участвовать в сменах бесплатно, ещё 10 — получат 50% скидку на обучение в школе. Заявки на грантовый конкурс принимаются до 20 мая. Количество мест ограничено.
21 апреля 2026
Компании заключили соглашение о сотрудничестве в подготовке специалистов по робототехнике и компьютерному зрению в ИТ-вузе и ИТ-колледже. Документ предполагает проведение совместных образовательных и исследовательских проектов. Соглашение подписали проректор — начальник управления академической политики и высшего образования Университета Иннополис Евгений Бобров и технический директор по продукту и технологиям товарных операций Ozon Иван Лазарев.
17 апреля 2026
29 апреля в Центральном деловом пространстве в Москве состоится церемония награждения компаний, вузов, органов власти и персоналий, где победителей определит нейросеть команды Билайн Big Data & AI. Также на мероприятии пройдут презентации ИИ-решений, влияющих на бизнес, людей и процессы.