Специалисты Университета Иннополис разработали сервис, помогающий сотрудникам компаний обучаться работе на промышленном оборудовании. Приложение прошло испытания в одной из крупнейших нефтегазовых компаний России.

VR-платформа содержит базу уроков для дистанционного обучения и аттестации сотрудников. Урок конфигурируется из трех составляющих — локация и интерактивные объекты, сценарий обучения и аттестации, критерии оценки выполнения задач сценария. Для работы с платформой мастер производственного обучения назначает прохождение аттестации сотруднику по уроку из базы. Сотрудник получает именную ссылку на обучение, по этой ссылке собираются метрики и фиксируются результаты по уроку. Сервис работает через веб-браузер на VR-очках, телефоне, компьютере, планшете без установки сторонних приложений. 

Денис Шаймухаметов, руководитель Отдела иммерсивных технологий: «Нефтегазовое оборудование дорогостоящее и травмоопасное, и любая ошибка может стать критичной, так как это нанесёт вред железу и здоровью персонала. Поэтому перед эксплуатацией необходимо обучение. Как правило, оно происходит в учебном центре: теоретическая часть включает лекции от экспертов и изучение документации, практическая — тестирование на прототипе оборудования в реальную величину. Мы разработали решение, которое делает обучение доступным из любой точки, так как всё происходит в виртуальном пространстве, где обучающийся в симуляции может сразу увидеть последствия ошибок и научиться справляться с аварийными ситуациями. До нашей разработки на отечественном рынке не было комплексных решений для обучения персонала, которые позволяют полноценно оцифровать процесс подготовки специалистов от VR-тренажеров до аналитики метрик обучения в виртуальной реальности».

Проект реализован при содействии Межотраслевого центра трансфера технологий Университета Иннополис.