22 февраля 2018
22 февраля 2018
Своим опытом поделились сотрудник Дублинского технологического университета, программный директор арт-резиденции Константина Хабенского «Артхаб» и руководитель отдела поддержки и развития студентов российского ИТ-вуза.
В мероприятии участвовали сотрудники ведущих вузов Татарстана и соседних регионов — КНИТУ, КФУ, КНИТУ КАИ, БашГУ, УГАТУ, ИЭУП — и представители Комитета по делам детей и молодежи Исполкома Казани, благотворительный фонд «Рекурсия» и Академии молодёжной дипломатии. Воркшоп проходил в два этапа — выступление спикеров и практическая сессия в формате дизайн-мышление.
Программный директор арт-резиденции Константина Хабенского «Артхаб» — эксперт по молодежной работе и внеучебной деятельности в вузах Анна Фельдман рассказала о принципах и подходах к неформальному образованию. Участники сессии обсудили с экспертом проблемы, с которыми сталкиваются в работе.
Руководитель Департамента организации студенческой жизни и развития студентов Дублинского технологического института Брайан Гроумли поделился опытом ирландского вуза. Он рассказал про структуру отдела по работе со студентами и как там произошел функциональный переход от поддержки к развитию. Также он объяснил, что для развития студентов важна психологическая помощь, международное сотрудничество, программы студенческого обмена, помощь с трудоустройством.
Юрий Дюстер, руководитель отдела поддержки и развития студентов Университета Иннополис, рассказал, как с помощью студенческого клубного движения комплексно развивать личности студентов. Также куратор студенческих клубов и сообществ ИТ-вуза Андрей Блакунов рассказал о работе со студенческими волонтерскими проектами в Университете Ковентри.
«Университет Иннополис вовлекает администрацию в развитие студентов и использует подходы неформального образования, основываясь на положительных примерах зарубежных вузов в этом направлении. Совместно с отделом поддержки и развития студентов мы провели это мероприятие, чтобы поделиться опытом с коллегами из других российских образовательных организаций, — объясняет и.о. руководителя отдела международного и академического сотрудничества Университета Иннополис Сергей Крапетян. — Нас поддержал коллега из Технологического института Дублина — Брайан Гроумли, рассказав про международные практики развития и работы со студентами. Его участие стало возможным благодаря совместно выигранному гранту Erasmus+, который направлен на поддержку академической мобильности между нашими вузами».
22 июля 2026
5 августа в российском ИТ-вузе состоится проектно-экспертный интенсив «Аудит как первый шаг к роботизации: валидация единых подходов к экспресс-диагностике и оценке потенциала автоматизации». Мероприятие объединит представителей промышленных предприятий, центров компетенций и разработчиков робототехнических решений. В программе — пленарное заседание о вызовах индустрии, воркшоп по технологическому аудиту, сессии о подготовке кадров и интеграции роботов, экскурсия на производственную площадку Центра развития промышленной робототехники Университета Иннополис. Участие бесплатное по предварительной регистрации.
7 августа 2026
В 2026 году обучение завершили обучающиеся из 16 стран: 256 бакалавров, 83 магистра и 18 аспирантов. Это крупнейший выпуск российского ИТ-вуза. Выпускников поздравили премьер-министр РТ Алексей Песошин, заместитель премьер-министра РТ Роман Шайхутдинов, директор Университета Иннополис Дмитрий Вандюков, глава Иннополиса Ильдар Хуззятов, выпускники прошлых лет и представители компаний-партнёров ИТ-вуза: Т-Банка, Ozon, Skyeng и другие.
13 августа 2026
Разработки учёных Исследовательского центра в сфере ИИ российского ИТ-вуза позволяют прогнозировать движения глаз при чтении текстов на 13 языках, оценивать модели генерации траекторий взгляда врачей и ускорять обучение языковых моделей. Изобретения запатентованы при поддержке экспертов Межотраслевого центра трансфера технологий Университета Иннополис.