22 февраля 2018
22 февраля 2018
Своим опытом поделились сотрудник Дублинского технологического университета, программный директор арт-резиденции Константина Хабенского «Артхаб» и руководитель отдела поддержки и развития студентов российского ИТ-вуза.
В мероприятии участвовали сотрудники ведущих вузов Татарстана и соседних регионов — КНИТУ, КФУ, КНИТУ КАИ, БашГУ, УГАТУ, ИЭУП — и представители Комитета по делам детей и молодежи Исполкома Казани, благотворительный фонд «Рекурсия» и Академии молодёжной дипломатии. Воркшоп проходил в два этапа — выступление спикеров и практическая сессия в формате дизайн-мышление.
Программный директор арт-резиденции Константина Хабенского «Артхаб» — эксперт по молодежной работе и внеучебной деятельности в вузах Анна Фельдман рассказала о принципах и подходах к неформальному образованию. Участники сессии обсудили с экспертом проблемы, с которыми сталкиваются в работе.
Руководитель Департамента организации студенческой жизни и развития студентов Дублинского технологического института Брайан Гроумли поделился опытом ирландского вуза. Он рассказал про структуру отдела по работе со студентами и как там произошел функциональный переход от поддержки к развитию. Также он объяснил, что для развития студентов важна психологическая помощь, международное сотрудничество, программы студенческого обмена, помощь с трудоустройством.
Юрий Дюстер, руководитель отдела поддержки и развития студентов Университета Иннополис, рассказал, как с помощью студенческого клубного движения комплексно развивать личности студентов. Также куратор студенческих клубов и сообществ ИТ-вуза Андрей Блакунов рассказал о работе со студенческими волонтерскими проектами в Университете Ковентри.
«Университет Иннополис вовлекает администрацию в развитие студентов и использует подходы неформального образования, основываясь на положительных примерах зарубежных вузов в этом направлении. Совместно с отделом поддержки и развития студентов мы провели это мероприятие, чтобы поделиться опытом с коллегами из других российских образовательных организаций, — объясняет и.о. руководителя отдела международного и академического сотрудничества Университета Иннополис Сергей Крапетян. — Нас поддержал коллега из Технологического института Дублина — Брайан Гроумли, рассказав про международные практики развития и работы со студентами. Его участие стало возможным благодаря совместно выигранному гранту Erasmus+, который направлен на поддержку академической мобильности между нашими вузами».
24 июня 2026
К началу учебного года число студентов российского ИТ-вуза достигнет 2,1 тыс. Университет примет 248 человек на бюджетные места. Абитуриенты платного приёма могут пройти отбор на получение гранта, покрывающего от 20 до 100% стоимости обучения — его размер зависит от результатов вступительных испытаний. Колледж Иннополис наберёт 25 студентов на специальность по программированию и 25 — по робототехнике.
24 июня 2026
Учеников 7—11 классов ждут семинары и практические занятия, разборы олимпиадных задач, спортивные игры и экскурсии по кампусу и городу инноваций. Обучение пройдёт 3—16 августа в российском ИТ-вузе. Регистрация открыта до 9 июля. Количество мест ограничено. Организаторы — Университет Иннополис и ИТ-холдинг Т1.
26 июня 2026
IT Camp состоится 4—14 августа в «Доме-коммуне» НИТУ МИСИС и ориентирован на студентов старших курсов российских вузов с базовыми знаниями об ИТ-инфраструктуре, программировании, ПО, моделировании бизнес-процессов и анализе данных. Для участия необходимо подать заявку и пройти отборочные онлайн-испытания. Количество мест ограничено.